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良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒。个人良好的心里素质是组成一个强大团队的必要基础,团队的协作力是完善个人素质的催化剂。拓展培训的目的就是让个人与团队紧密融合。
一个的团队应是个人与团队共同进步,个人在团队工作中,应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。企业不是老板的,而是一个团队的。我们应该采取有效的措施,抓好团队建设,凝聚团队的力量,推动公司不断向前发展。在今后生产运营过程中,发现人才时,应给他激励的考核以及培训指导,同时向公司推荐人才。会议考勤制度目的是讨论解决工作中的问题和提供学台。通过组织会议,发现人才。
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二是活动为载体性。课程目标主要通过教师指导的各种教学活动来实现。活动是教和学的中介。在体验式教学中,要让学员直接参与主题活动游戏活动和其它实践活动。教师要根据教学内容将活动的过程方法技能与知识融合起来,寓德育于活动之中,有目的地为学员创设恰当的情境,引导学员积极参与体验。
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