企业拓展训练具体有哪些活动

一、撕名牌

1. 组织、总结和应用培训后的及时反馈

作为人力资源部的培训师，要把培训成果贯彻到员工身上，让培训成果发挥作用。因此，拥有强大的实力 U 调查反馈非常重要。员工只有回忆起钟祥培训的记忆，才能不断从中领悟真相。因此，有必要将员工的各种照片、片段、语言，以多种形式体现在外向发展培训中，为员工找到学习和使用的素材，从而将本次培训获得的经验应用到工作中。 .

2. 教学训练与户外体验式拓展训练相结合

在室内教学中，学生掌握的知识是员工成长的硬件，而钟祥的延伸培训让员工团结起来，成为共同奋斗的软件。我们可以将学习过程总结为以下公式：

(知识)+(经验)+(思考)+(指导)+(实施)=(真知)

体验式培训中心是学习中不可缺少的课程。这是学生在经历中成长的一个重要过程。因此，我们相信教学和体验式培训是相辅相成的。教学后的体验式培训是一种放松和享受，也是一种知识体验的沉淀。

二、沙冰点将

3、户外拓展训练回顾。

新起点拓展训练的关键是利用培训对团队成员的心理影响，让他们感受到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献.因此，培训师的复习和分析是团队成员重新体验的一个复习过程，而这个复习会让带给团队成员的感受在心中生根发芽，变成一片森林。同时，团队成员要与他人交流自己的想法拓展训练项目，这也加深了团队成员的交流和分享。更多拓展训练新闻“10个经典拓展训练项目”

团队拓展游戏

游戏一，代号纸牌：

游戏内容：本游戏旨在训练个体的反应和记忆力，以尽快确定自己的位置。

游戏方法：

1、人数10人以下最合适；

2. 参与者围坐一圈，选择一个人做鬼。

3、参与者，根据鬼的位置拓展训练项目，鬼开头的数字，就是他们的代号，每个鬼是1，鬼的第一个右边是2，顺序是3；

4.游戏从鬼开始。如果鬼开始说“1、2”，则表示第一人称对第二人称的意思；

5、2收到密码后，应立即传递给任何参与者，例如“2、5”，2是他们的密码，5是他们要传达的人的密码，这个数字可以自由选择；

6、所以总是赛跑；

如果他们的代码被调用并且没有响应，将是一个幽灵；

8、鬼代号以1开头，所以当鬼变了，大家的代号又变了。

游戏要点：游戏的趣味性取决于参与者的反应速度，所以要培养良好的灵敏反应。

游戏 2：寻找同伴

活动目标：

1.通过道具帮助学生找到自己的同伴

2. 提高学生之间的熟悉度，增加班级凝聚力。

3、通过道具的使用，提高学生的观察和交流能力。

活动项目：拼图（12 件）

活动流程：

1. 培训师根据参加人数向每位参加者发放一块拼图。教练可以根据组的数量和每个组的人数来设置可以放在一起的块数。

2、培训师告诉学员，每个人都要根据手中的小拼图寻找其他伙伴。例如，每个拼图由四个小块组成。如果你找到你的搭档，请围成一圈，看看哪一组跑得最快。

3、组好后，可以让大家根据队名的图案，设计队徽。