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1、素质拓展活动策划（干部素质拓展建设活动方案）一、目的为加强干部责任担当、履职尽责、敢打敢拼、以奋斗为本的工作作风，培育出良好的干部氛围，打造一支作风优良的管理铁军。计划通过干部思想作风建设活动，逐步、持续提高公司干部团队整体素质，本次活动具体方案如下：二、对象：公司中层以上干部三、时间：20XX年X月四、主题：强化干部思想，提升领导责任，价值观统一五、组织部门：人力资源中心六、活动形式通过体验式训练、团队拓展、素质培训、学习领军企业、观影等活动，从内心深处挖掘干部内心所想，让干部自我剖析优劣，真正认识自我，不断改善不足，持续发扬所长，通过持续的干部思想作风建设，让干部在不断熏陶中成长。七、预期

2、目标1.明确角色定位，与公司保持高度一致；2.树立中层干部管理意识，提高执行力；3.改善中层管理方法公司团队拓展活动方案，提高履职素能；4.帮助中层掌握自我修炼的方法；5.培养中层干部责任意识和忧患意识。八、学习考核1、全体中层干部到位参加公司团队拓展活动方案，不得无故缺席；2、学习过程中，积极参与，维护公司良好的形象；3、活动结束后，结合本职工作，对所学所得进行总结；4、活动结束后，以分公司/部门为单位组织内部分享会。九、活动方案训练题目：团结协作、追求卓越的思想教育活动地点：野外训练基地训练时间：2天1夜费用：500元/人（包含全程吃住行训）承办：培训公司训练形式：内训+外训训练内容：具体以培训公司细节计划为准培训目的：1、加强团队之间的彼此了解和沟通，培养团队精神2、树立相互配合、互相支持协作的团队精神和大局意识3、帮助员工认同组织目标，建立执行文化，明确努力方向；4、加强团队合作意识，统一团队价值观，对团队有一个新的理解；5、增强团队的执行力与有效沟通，打造创新的卓越团队；6、敢于正视困难，敢于突破、敢于承担、敢于挑战；