团建——做好了是团建，做不好就是团灭了，一不小心成了HR的送命题......

在网上随便一搜团建，基本上都是大家对团建的吐槽，一提起团建，每个人都怨声载道，每个人都满肚子意见。

“我今儿请假了！！！我就是要休息！！！谁也拦不住我！！！明儿的团建？？？886了您嘞！！！我希望所有的公司不要搞什么团建了！！！直接放假不行吗？？？为什么要团建！！！不去！！！就是不去！！！任性！！！”

“别搞团建！别搞团建！别搞团建！天天喊团建有意思吗？什么撕名牌啊老鹰捉小鸡啊，尤其是放在周末的部门团建活动方案，知不知道我的周末都有安排啊！知不知道有的女生来大姨妈了啊！工作日团建耽误工作啊！周末团建影响我的生活啊！”

真不怪大家听到团建就色变，你看我们一般参加的团建都是啥样！

“老公他们公司团建就是给大家带到一个陌生城市然后随意把小组成员在大街上放下车让大家化缘！不许带钱不许带手机还有人监督着，还好碰到好心水果店老板白给他们吃的大西瓜，而且真的没有人拉下脸跟陌生人张口化缘！！”

奇葩例子还有很多很多......

事实证明，很多公司在团建这件事情的骚操作上，真的让人大开眼界+生无可恋。

可怜的HR熬夜加班策划的方案，最后却落得上下不讨好，满腹委屈。

那么，如何策划一场老板满意，员工叫好的团建活动呢？

团建是什么：

团建，从简单层面来讲就是团队建设。

一切有助于团队性质的活动、形式都可以称之为团建。

大家下午茶的时间聚在一起玩桌游、部门内的小伙伴下班后一起喝酒、开黑、八卦都是团建。

团建的目的：

我相信所有组织团建活动、策划团建活动的人或公司，其初衷（目的）都是为了熔炼团队。即就是提升团队凝聚力、增强团队配合等等。

团建的意义：

任何事情只要做了就有意义，只是好坏的问题。

比如团建，它的意义不外乎两种：做好了，才能叫团建；做不好部门团建活动方案，就只能等着团灭了。

团建做好了，员工开心了，说不定业绩就会好了；

团建做差了，员工有情绪了，说不定就收拾东西走人了。

为此，我为大家整理出这份【团建策划宝典】教你如何有效举办一场靠谱而又精彩的团建活动！

包括：团建策划方案/活动申请模板/费用预算表/趣味小游戏/活动出行方案等等。增强团队凝聚力，趣味团建，轻松解压，活力满满~

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