以心迎新，携手同心

金秋十月，硕果累累。为帮助新员工全面了解公司成长历程与企业文化，帮助新员工快速融入并顺利开展工作，增强企业认同感和归属感，10月18日上午，士博教育新员工培训座谈会在双岭路大学城校区举行。副总裁吕金东、教学部经理杨帆等部门领导参加了本次座谈会。

会上，新老员工相聚一堂，围坐成一圈，气氛轻松愉快。期间，公司为新员工精心准备了新鲜水果以及互动小游戏，帮助各位员工放松自己。

座谈会正式开始后——会上，吕总发表了座谈致辞。致辞全体员工表达了对新同事的欢迎，也对新员工的发展寄予了无限的期许。吕总表示，公司承载了大家的梦想，也会为每个人提供实现梦想的舞台。希望大家通过本次座谈会，对公司有一个全面的了解和认识，尽快融入到这个大家庭中来。

暖 场热 身

为了活跃现场气氛，吕总给大家布置了一个暖场热身小任务：现场新员工要主动结识身边五位“新面孔”，然后选出一位上台介绍对方给自己留下的“初印象”。

任务布置后，现场瞬间活跃了起来。大家纷纷离开座位和全场同事走动交流，宛如大型交友现场。通过这个小游戏，大家从刚开始的拘束、紧张，慢慢地到了一个放松的状态，也拉进了彼此的距离。

自 我 介 绍

随后，每位新入职的员工逐一做了自我介绍，虽说是新员工，但却是人才济济，百花齐放，新员工纷纷做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受，感谢团队同事的帮助和包容，感恩士博大家庭所带来的温暖。

会上，吕总为新同事介绍了士博教育的发展历程、企业文化和组织架构、经营情况，并对公司未来的发展进行了展望培训座谈会，让新员工对公司有了更全方位的深入了解。

互 动 小 游 戏

接下来的互动小游戏--“敲七”“独特走姿”更是让大家捧腹大笑，欢乐不断。相对于前面的暖场热身，这两个游戏环节极大地考验了大家的灵活机动、随机应变能力。期间，很多同事仿佛掉入游戏黑洞一样，屡次犯规被逮到表演自己拿手的才艺节目。

欢乐的时间总是那么短暂，此次培训座谈会在新老同事共进午餐中愉快地进入了尾声。大家一边享受着美食，一边兴致勃勃地讨论游戏环节的有趣体验培训座谈会，敞开心扉地交流工作上和生活上的奇闻趣事，整个场面温馨友好，自如惬意。

此次培训座谈会，增强了新员工对士博教育的认同感和归属感，也拉进了公司各部门同事之间的距离，为营造和谐融洽的工作氛围创造了良好契机。在未来的日子里，让我们一起以充沛饱满的精神状态迎接挑战，朝着共同的目标坚定前行，与士博同发展共进步，书写未来新篇章！

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