年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园；年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力；年会能把团队打造成超级能量体。一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。

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一：年会的意义

年会是幼儿园的重大节日。

二：年会的核心

让员工明年在幼儿园拼命做事！经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想！

三：年会的操办原则

怎么让员工有感觉就怎么来。

四：年会的核心让员工明年在幼儿园拼命做事！

五：年会的三大功能

1

年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

2

年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。

3

年会能把团队打造成超级能量体。

幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会！它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富！

它是谁？

它，就是年会，一场震撼人心的年会！一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。

六：年会的目的——拉动

1、拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望；展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干；

所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

2、拉动家长

a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。

3、拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示幼儿园的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度，获得支持。

七：年会的前期准备

筹划、执行、工作小组

A、筹划准备：

1、确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）

2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。

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八：年会拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假；

2、幼儿园各部门领导；

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户；

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

九：年会的会场布置

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅（如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。

5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

十：年会的具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）

5、放视频（全年回顾）

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：

B、最佳状态奖（幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

C、无私奉献奖（幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔）

D、最佳团队奖（幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定）

E、最上进员工奖（在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

F、天使奖（此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

G、最大贡献奖（在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的）

H、晋升任命书

I、给家长颁奖

7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

8、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定特色年会策划，核心是让其积极参与投入进来。）

9、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）

10、颁布新一年里幼儿园的各项政策（可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

11、颁布2015年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

12、园长做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

13、主持人宣布大会正式结束；

14、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

十一：年会重点注意事项

1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给戴花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，幼儿园想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感。

③感谢幼儿园给我平台，让员工心定。

十二：幼儿园年会常见三大错误

1、错把年会当成只是开大会。

2、错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只是表彰过去）。

3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。

年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销幼儿园，获得更多社会资源？幼儿园如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让园长满意？

十三：幼儿园年会好比春节联欢晚会——必不可少

幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！

▷它可以对幼儿园一年的工作进行总结；

▷它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；

▷它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；

▷它可以集中体现幼儿园实力、人文关怀；

▷它可以凝聚人心，给人信心；

▷它可以增进家长联谊，感恩答谢；

▷它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；

▷它是创造潜在利润的最好形势之一！

红红火火的年会上，一篇低调奢华有内涵的主持词必不可少。

春节就要到了，许多幼儿园也进入了放松、修整的时期，这个时候面向全园老师举行一次热热闹闹的年会成为回顾总结、凝聚团队的绝好选择。

今天，一篇幼儿园年会的主持词送给大家，用心的亲们会发现，读过这篇文章，不仅主持词有了，年会的方案也融入了其中。

红毯环节

女：激扬的迎宾曲已经拉开了新春的序幕；

男：喜庆的红地毯已经为亲爱的你们铺陈！

女：2020年，我们 幼儿园在各级领导的指引与关爱下，走过了幸福的历程。

男：幼儿园发展的每个脚步，浸透着我们每一个人的心血，也承载着每一个人的梦想。幼儿园因为你们而自豪！

女：今天，大家相聚在这喜气洋洋的幸福之夜，2020幼儿园因为有你而更加精彩！

男：亲爱的伙伴们，激动人心的入场仪式马上就要开始了特色年会策划，现在，让我们怀着最激动的心情，用最热烈的掌声恭请各位嘉宾入场！请嘉宾们在我们准备好的嘉宾签名板上签名留念。

女：首先步入会场的是各位领导，在这里我们要真诚地道一声：您辛苦了！欢迎您！相信幼儿园在各位领导关心支持下，一定会越来越好，开启辉煌的2021！

男：现在步入会场的是我们幼儿园里最年轻的教师团队，她们都是90后，她们平均入职时间仅仅一年 ，原本还是孩子的她们，却在认真对待每一次培训，虚心向老教师学习，照顾幼儿不怕脏、不怕累，用激情和活力演绎精彩，用热情和真诚对待每一个孩子，成为孩子们最亲密的伙伴。

女：接下来上场的是幼儿园里最貌美如花的团队，她们来到幼儿园 2-5年了。如果说23-26岁是一个人一生最美的时光，那么，他们把一生最绚丽的年华投注到幼儿教育事业中，让孩子的成长成为她们美丽的见证。她们兢兢业业、任劳任怨，用热情和进取演绎青春。这些年来，与孩子一起成长、进步，把爱的故事传达。

男：整洁的环境，可口的饭菜，离不开我们默默付出的幕后工作者，是她们每天迎接第一缕晨曦，日复一日，年复一年，兢兢业业，任劳任怨，无论三伏酷暑还是数九严寒，无论是风雨交加还是漫天飞雪，始终战斗在工作第一线。朴实无华的她们演绎了什么是“伟大”！让我们热烈欢迎炊事班和保洁团队。

女：下面出场的这组嘉宾，是伴随幼儿园一起成长起来的，真正的元老，没有她们的坚定跟随，就没有幼儿园的今天，就没有今天孩子们灿烂的笑脸。这些年，她们不畏艰险、迎接挑战、团结凝聚、聚沙成塔，支撑他们的是勇往直前的信念，是执着的幼教梦。

男：最后闪亮登场的是我们的 园长，火车跑得快全靠车头带，学校的发展和理念，教师团队的团结友爱，孩子们的幸福快乐，幼儿园的方方面面，都是您一点一滴的血汗。相信在您的带领下，新的一年，我们将奔赴更美好的未来！

女：再次欢迎各位嘉宾的到来，请嘉宾们入座。

开场环节

女：尊敬的各位领导、来宾

男：亲爱的老师们

合：大家好！

女：欢迎大家来到2020年 幼儿园年会的现场。接下来隆重介绍今晚到场的各级领导，她们是：端庄优雅的XXX

男：温柔知性的XXX

女：美丽聪慧的XXX

男：英俊潇洒的XXX

女：稳重智慧的XXX

男：还有我们时尚大方的XXX

女：谦和可爱的XXX

男：和蔼可亲的XXX

女：2020年，对于在座的每一位幼儿园人来说都是不同寻常的一年，我们一起努力过、奋斗过、挑战过、欢笑过、哭泣过，每个人都成长着进步着。接下来，有请XXX园长开启今晚的第一杯酒。

01

大班级部

男：相信，每个人都有自己的感触与大家分享，让我们相聚年会，一起盘点2020，让我们一起回味走过的那些精彩瞬间。首先有请我们大班级部闪亮登场。

颁奖：青春奋斗奖颁奖

女：谢谢大班级部的老师们。今晚大家相聚在2020年会，各类奖项也将在此揭晓，接下来开启的第一个奖项是——青春奋斗奖

教研明星：XXX XXX XXX XX XX XX……

区域明星：XXX XXX XXX XX XX XX……

主题版创设达人：XXX XXX XXX XX XX XX……

双语模范班：XX班： XXX XXX XX……

个人进步奖：XXX XXX XXX XX XX XX……

最佳新秀奖：XXX XXX XXX XX XX XX……

最佳合作团队：XX班

炊事班

女：佳肴是辛勤的果实，美味是汗水的结晶，幼儿园营养配餐已经成为吸引家长眼球的特色之一。为了让孩子和老师们吃上安全卫生美味的饭菜，她们恪守职责、辛勤劳动，她们双手布满了老茧，身上沾满了油烟味，可从未有过怨言，她们是我们健康的保障军“炊事班”，掌声有请炊事班班长XXX。

02

中班级部+颁奖

男：谢谢X老师真挚的表达。接下来将要上场的是个优秀的团队，她们拥有创新的力量，不断探索实践，有着扎实务实的工作态度，在追寻中国梦幼教梦的道路上，一路奔跑。有请中班“running幼教！”

下面开启的奖项有：

保育技能最佳奖：XXX XXX XXX XX XX XX……

幼儿出勤状元班：大二、中一、小一、小小一

流程标杆班：XX班午睡、XX班户外、XX班进餐、XX班加餐

最佳保育员：XXX

下面是特殊贡献团队奖，他们和谐聚力，不畏艰辛，勇挑重任，将幼儿园人的坚忍不拔、团结奋进诠释的淋漓尽致，他们是XXX XXX XXX XX XX XX……

女：掌声送给这个优秀的团队。

教研组

幼儿园文化沉淀，走出了一条保教并重的特色化之路，有这样一群人，她们奋战在保教一线，面对困扰，她们反复揣摩，几经斟酌，面对疑惑，她们潜心研究，攻坚克难。她们是永不言弃的骨干精英，掌声有请“教研组”代表发言。

男：谢谢我们的精英们。

颁奖：专业精英奖颁奖

下面即将开启的奖项是——专业精英奖。

早教中心

女：幼儿的早期教育越来越受到社会各界的关注和重视，传递科学的育儿经验，让宝宝快乐健康成长是每个早教工作者的愿望，有请早教中心代表发言。

保洁

男：谢谢可爱的老师们。

“当清晨第一缕阳光出现，当您的亲人还睡在梦乡。

您就已经辛勤劳作，

零乱时，您耐心地把杂物理畅。

雨雪时，您细心地把水渍吸干。

不知疲倦的身影里，诠释着您职业的荣光。

晶莹碧透的汗水中，勾勒着您伟大的形象

谢谢您给了我们干净整洁的工作环境！

03

小班、小小班

女：整天被一群孩子围绕，也不尝是一种幸福。她们用爱心和责任演绎着母亲的角色，以爱为名，她们总能看到孩子还需要什么；她们总想着家长还需要什么，她们总问自己还能多做些什么，她们洒下的每一滴汗水都滚烫，她们绽放的每个笑脸都让人如沐春风。有请小班、小小班级部组合。

男：谢谢可爱的老师们。

颁奖：光芒璀璨奖

下面即将开启的最后一个奖项——光芒璀璨奖。

园务会

火车跑得快还靠车头带，优秀的团队离不开优秀的领导班子，困难来临，他们挡在最前方；挑战来临，他们鼓舞士气；荣耀来临，他们把光环照在每个老师身上，有请我们的园务会。

结束

女：坚持和努力创造了辉煌的过去。

男：梦想和机遇即将开启灿烂的未来。

女：亲爱的老师们，总结2020，起航2021让我们坚守大爱理念，积蓄更多的爱与正能量，勇敢前行吧！

男：尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师们，幼儿园2020年会到此礼成，谢谢大家的参与，再见！晚安！

金牛辞旧岁，凯英贺新春

子去丑来腾锦绣，鼠归牛到竞辉煌

“凯英体能”自2015年开始开创幼儿体能发展新方向，相关的赛事体系也逐渐成型。以《指南健康领域发展》为指导思想，结合国家体育总局《幼儿人群国民体质监测指标》的内容，以及国家体育总局体操管理中心《快乐体操等级锻炼标准》的基础，从不同维度去专业化细则化幼儿技术动作，希望让体能教育真正专业化、细致化，让幼儿爱上运动，养成运动习惯！

“九层之台,起于累土”，幼儿教育是关乎我们国家未来发展的大事。洛阳市“凯英杯”幼儿体能大赛，为现有的单项幼儿体育赛事提供了一个高标准的平台，同时也让更多园所、家庭和孩子有机会参与到体育运动中。

凯英体能课堂赏析