“佛山市生活补贴前两年每年有18万元，医院前两年也会配套每年18万元的补贴。”第一届全国博士后创新创业大赛的人才交流会上，佛山市第一人民医院人力资源部科员陈鸣向现场的应聘者介绍了佛山市以及医院对博士、博士后人才的一系列配套政策。

12月18日至20日，第一届全国博士后创新创业大赛决赛在佛山举行。大赛专门设置200多个人才交流展位，美的、博智林、佛山科技技术学院等佛山知名企事业单位来到现场，在新一代信息技术、新材料、生物医药与大健康、现代农业、智能制造等领域提供科研类、教学类、管理类等优质岗位超2000个，计划招收一大批博士、博士后人才。

全国博士后人才交流会现场。 戴嘉信 拍摄

交流会现场人头攒动，单位负责人耐心讲解着企业和佛山的人才政策，应聘的博士、博士后人才也借此机会咨询就业情况，并向意向单位现场投递简历。参加人才交流会的企业，除了招聘博士后人才之外，也会关注参赛情况，谋求合作对接。

除了交流会现场的岗位之外，大赛官方网站还同步开通博士后人才交流线上平台，1800多家用人单位提供8000多个博士、博士后岗位。

交流会也吸引了许多外地博士人才来到大赛现场寻找工作机会，了解各地的人才政策。“医院、企业、高校都有，这次人才交流会的各种类型的招聘单位很齐全。本次大赛以及人才交流为提供了一个了解前沿技术和就业情况的平台。”暨南大学中药化学专业博士唐同学和马同学从广州来到大赛现场，咨询意向岗位情况。

应聘者咨询招聘负责人。 戴嘉信 拍摄

近年来，佛山市出台博士博士后专项扶持政策，全面优化博士发展环境。从高层次人才服务专区到国际人才“一站式”服务窗口客户交流会，从“人才服务专线”到“人才客户经理”，从博士和博士后人才交流与科技项目对接会到佛山博士和博士后创新创业基地……一系列人才政策助力佛山引才聚才。

佛山的优质人才政策也吸引不少高层次人才来佛山就业。“佛山对博士、博士后人才真的非常重视。”高职院校教师李先生表示，目前他的工作地在广州，如果佛山有合适的岗位客户交流会，他会毫不犹豫来佛山工作。

博士、博士后人才往往是企业、医院等单位的科研项目牵头人，这是它们需要博士和博士后人才的主要原因。佛山市妇幼保健院人事科科员李少华表示，自从医院19年引进了两位博士后，他们的项目都获得了国家自然基金自然科学基金的资助，这是医院的突破。

博士、博士后人才不仅是企业的“研发先锋”，同时也是市场推广能手，这是很多企业需要博士、博士后人才的另一个重要原因。“所有研发的产品目的都是应对市场，博士、博士后等研发人员去做市场推广能取得更好的效果，因为他们对产品很熟悉，能把产品优势讲得很清楚，对同行的情况也比较了解。”国星光电人力资源部部长曹炳龙说。

目前，佛山博士后科研工作站64家，全市共有博士约5000名，累计培育博士后500多名，每年带来直接经济效益超5亿元。

【南方日报见习记者】任燚

【南方日报记者】赵越