为进一步加强班组建设，提升班组长管理水平和业务能力，11月9日至11日，公司组织开展了2022年度班组长培训户外拓展训练机构，来自两港区的138名班组长分三批次参与培训。
本次班组长培训采取集中培训与户外拓展相结合的创新形式展开，在集中培训中，首先由企业发展部、党群工作部相关负责人为参训班组长展示了近年来班组6S标准管理、“安康杯”竞赛活动、“三创”群众性劳动竞赛、质效提升创新工作室取得的成果，并介绍了“先进班组”的评比标准及奖励机制，激发班组长创优争先的工作热情。
此后，专业讲师黄毅为参训班组长详细讲解了企业6S管理、团队管理理念，并通过情景演绎的方式与班组长积极互动，通过沉浸式、体验式的活动让各位班组长明道理、学方法户外拓展训练机构，理解团队的精髓。
集中培训结束后，在人力资源部的组织下，班组长们来到户外进行拓展活动。陆地冰壶、协调赶球……在一项项有趣的拓展活动中，班组长们发挥团结协作的精神，不断挑战自我、突破自我，通力合作、克服困难，在不知不觉中提升了团队凝聚力、使命感，增强了集体荣誉感，也锻炼了计划与执行、合作解决问题的能力。
本次培训有效提高了班组长的业务能力和综合素质，各班组长纷纷表示，将继续保持学习热情和工作激情，以实际行动带领班组成员提高作业效率、降低生产成本、提升服务水平、提高企业形象，为公司高质量发展贡献力量。
文：姜龙
图：张权
