上篇讲了年会的安排和流程之类的东西。这篇讲最核心的东西，就是年会的节目。毕竟绝大多数公司都不是文艺团体，平时也都有各自的工作，所以，要排练节目就很困难了，更何况还要演出高质量的节目呢？佛爷以自己的舞台经验来说一下，对你们的排练未必有多少实质性的提升，但是多少能给点启发。

一、各种类型的节目都要有

大多数的公司年会，都是唱歌跳舞之类的节目唱主角年会节目表演，其他的节目就只能“看天吃饭”了。比如，某个员工会点乐器，那就弄个乐器类的节目，一旦这个员工离职了，这个节目也就没了。但是，我们能不能弄点别的节目呢？答案是可以的。

比如，小品类节目其实并不太难，只是要花点时间而已。但是很多人害怕演小品，总觉得演不出那个味道来。问题在哪里呢？我看过不少业余表演的小品，没演出味道来的原因都是一样的。下面我一一列举。

第一，语言不对。这里说的语言是广义的，就是说语气语调语音出问题了。舞台上的语言和生活中的语言不一样，有一种叫做“话剧腔”的不知道大家听说过没有，那种就是舞台语言。大家去看黄宏演的小品，你看他在接受电视台采访的时候会那样说话吗？所以呢，舞台上的语言，从丹田发声，声音要洪亮，语速不能快，吐字要清晰，音调要丰富。就是用一种比较夸张的方式在说话。

第二，台上的走位不对。舞台有宽度有深度，每个舞台不一样。舞台表演时，在舞台的什么位置上也是很讲究的。一般主演都在台中央，脸朝观众。切忌不要长时间背对观众，如果是侧脸的话，也是三分之二到四分之三是朝向观众的，大多数时候是正脸朝向观众的。在台上从哪里走到哪里，走几步，说什么话，到什么位置要停下来，都是设计好的年会节目表演，不能随意更改。

第三，肢体语言运用不对。在台上的动作幅度和在台下是完全不同的。台上的幅度要大些，不要觉得自己做得很夸张，在台下看的人根本没感觉你夸张，只会感觉你没做到位。所以，不要怕夸张，越夸张越好。

第四，表情眼神不对。台上的表情、眼神也要注意。有些人可能是初次上台演出，很紧张，眼神漂移，脸上肌肉紧张。其实大可不必。上了台，这个舞台就是你的，你是这场演出的主宰。眼睛要看着自己的前方，如果有需要和观众进行眼神交流，但是又怕直接和对方对视的话，你可以看着对方的鼻梁。因为在对方看来，你是看着他的眼睛的。这个是小窍门，记住了，管用。

好了，台上的演出基本上就介绍这点内容（如果需要现场指导的，请后台留言，不谢，我们是收费的）。除了角色设定用方言的，一般还需要普通话比较标准。但是，公司内部的演出，如果普通话都不标准怎么办？那我的建议就是，索性都改成方言小品，一个小品里大家都说自己家乡话，只要交流没有太大的障碍，反而更有喜感。

二、服装道具要到位

对于一个语言类节目来说，服装和道具也是很重要的。当然，有些比较搞笑的服装道具也可以用。比如用家里的窗帘布来做披肩之类的，这个要根据节目的需要来安排。有些需要正经的服装道具，有些可以用搞笑的服装道具，不可一概而论。

三、非语言类节目的安排

除了唱歌跳舞小品之类的，其他节目建议不要安排有一定危险性的杂技等节目。但是，没有危险性的小技能、小魔术之类的还是可以安排的。其实外面有学这种小魔术的地方，根据魔术本身的难度和复杂程度，学费从几十块钱到几百块钱不等。可以安排员工去临时学一下。当然，为了保持演出效果和质量，事先都要注意保密，这样才会在现场有气氛。

四、充分发挥有文艺特长的员工的作用

其实不少员工，特别是年轻的员工很愿意参加这种演出，这就要鼓励他们的积极性了。安排节目是不是一定要摊派到部门，这个见仁见智。但是即便是派任务，也最好和员工个人意愿相结合。所以，我们也主张可以让员工自由组合，主动申报。在部门任务之外，允许员工跨部门合作表演节目。

另外，在排练的时候，各部门也要在保证工作不受影响的前提下，安排好节目排练的任务。毕竟这个也是工作的一部分，不能当成是额外的任务。

好了，我们分两次讲了年会的问题。祝大家年会玩得开心。抽中大奖的，别忘了来说下，让我们也粘粘喜气。