近期，集团推行“算账文化”工作以来，公司招待所为了响应集团的号召开展了拓展训练活动，进一步提升管理方法拓展培训方案，从而开辟出来了新的学习方式，让每个参加者发现自己的独特，体验式学习模式提高良好的团队精神和积极进取的人生态度，提升员工的修养和素质。

公司招待所开展团队拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。让普通员工体验不一样的教学方式，让她们先行后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。比如开展：多人协同螃蟹走、信任背摔、急速60秒等，帮助学员们认识自身潜能，增强自身信心克服心理惰性，磨练战胜困难的的毅力调适身心状态，达观面对工作与生活的挑战认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造力，提高解决问题的能力改善人际关系。经过一段时间定期开展拓展训练从最基本的‘客房铺床、会议倒水、职业礼仪、迎来送往’的服务意识到进行一对一的训练和考试，再到开展一系列注重提升人员团结协作精神的活动，旨在激励人的斗志，激发人的潜能，培养人的自信，增强员工的团队合作能力和提升集体荣辱感。

公司招待所拓展训练的课程内容、方式、方法，一直处在不断研究、探索、创新中拓展培训方案，新的项目不断出现。拓展训练的这种方式对企业培训员工的培训效果是非常显著的，在当前员工培训工作中的地位逐渐提升，对促进企业员工培训具有非常大的作用，从而为企业推动高质量、高速转型发展贡献出自己的一份力量。

图/文：佳东