4月22日，江西新华电脑学院人力资源部在新华集团公司人力资源部的领导的指导下，组织学院职能部门开展以“挑战自我，团队协作”为主题的户外拓展训练。训练从“我叫XXX，参加江西新华脑学院素质拓展训练营活动拓展体会，立志通过各项考验”开始。每个队都选有自己的队长，大家一起设计自己的队名、队歌和队训。虽然训练的时间比较短，其效果却是其他很多培训远不能及的，每个项目侧重点不同，比如连体足球、高压电网、孤岛求生、心灵苦旅、感恩的心等这些项目都会给人带来深刻的思考和启示，使我们受益非浅。通过了这次拓展训练也让我从中体会到了以下几点：一是集体的协作精神非常重要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关；二是任何一个团队，都不能忽视领导的作用，大家都该围绕着这个领导核心，一起出谋划策共同开展工作；三是在做任何事情之前，有个详细的计划，不能盲目去做，也不能抱着试试看的心理，统筹安排。才会避免做些无用功之事。

拓展训练是结束了，正如训练前教练们所讲的一样，拓展只是一种训练，是体验下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了，都从拓展中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练时间。强调团队精神，这可能是大家这一次参加训练的最大感受了。在几个团队项目中，我们有的取得了成功，也有的失败了。这些项目要求我们同生死、共患难，用集体的智慧取得胜利。

在我们的实际工作中，也是如此。一个部门一个团队，各成员之间的能力和特长就应该是能够取长补短的，只有这样，整个团队才能健康向前发展，对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织；现代企业的竞争，是教师队伍整体素质和企业整体能力的竞争，没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。

这次训练，还有一个收获就是我进一步认识我的同伴。平时大家的工作都很忙，交流和沟通的机会也不太多。是这次的拓展训练提供了一个很好的机会。大家共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，改进组织内部的沟通与信息交流等是有利的。

多一点支持，多一份自信，多一次成功。在短时间的训练中，教练对我们的鼓励给我留下了深刻的印象。拓展训练项目本着心理挑战最大，体验冒险最小的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能拓展体会，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。平时一说起提高素质就是各种证书和文凭。其实，知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在我们身上，而自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清这些问题？

我的最大感受就是：其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，能不能超越的一个困难，实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对，能否开发出那些一直潜伏在我们身上，而我们自己却从未真正了解的力量；这让我深切的感悟到团结、务实、开拓、奉献企业精神。