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武汉举办复工复产企业首场现场招聘会

万余岗位引来七千多名求职者

湖北日报讯 （记者王成龙、通讯员金睿）4月21日，武汉市2020年复工复产企业首场现场招聘会，在武汉三镇7地同时举行，参会企业共281家，提供就业岗位万余个，吸引了7248名劳动者进场求职，3528人现场签约或达成就业意向。

7地分别为武汉经济技术开发区（汉南区）沌阳街、东湖新技术开发区佛祖岭、东西湖区五环体育场、蔡甸区侏儒街、江夏区体育广场、黄陂区黄陂广场、新洲区人民广场。

按照疫情防控要求，各分会场组织严密，井然有序，所有参会人员扫码并出示湖北健康码“绿码”、佩戴口罩、接受体温检测后进入洽谈区。对进场洽谈的求职者实行总量控制，在活动现场设置等候（休息）区，确保人员不聚集。

武汉市人社局表示，此次举办线下招聘会，意在营造良好营商环境，促进各类劳动者就业。下一步，将在持续推进线上招聘的基础上，继续在上述7个城区（开发区）组织举办小规模、多频次、精准化的现场招聘活动，活动将持续到6月底，预计全市举办不少于70场，提供就业岗位约3万个。待条件成熟后，还将在其他城区逐步推广举办。

企业“抢人”的背后

4月21日，武汉市蔡甸区人社局举办企业招聘会活动，共组织40多家单位提供就业岗位1087个。图为求职者在阅读招聘资料，了解岗位情况。 （湖北日报全媒记者 张鸿 通讯员 冯超 摄）

湖北日报全媒记者 王成龙 饶纯武 吴纯新 黄磊 王哲

4月21日，武汉市举行2020年复工复产企业首场现场招聘会。企业用工需求如何？湖北日报全媒记者进行现场探访。

企业用工需求旺

4月21日上午9时10分，家住东西湖区金珠港湾小区的居民王鹏来到武汉五环体育中心，这里是复工复产企业现场招聘会的临空港经开区(东西湖区）分会场。53家企业划分成高新企业、食品医药、机电制造、商贸物流四个特色分区，提供2415个岗位。

“缺人”是不少参加招聘会的企业的共同感受。

想招100名普工、两名自动化设备维修工和两名门卫。招聘200名普工。招聘100名质检员和100名操作工。

在武汉开发区（汉南区）分会场，美的招聘10到50名一线操作工人。人力资源招聘专员王娜介绍，公司3月12日复工，目前已有4000多名员工上岗，较去年增加1000多人。“由于部分同行工厂关闭，公司产能较去年提升，目前正储备更多员工。”

瞄准企业用工需求，早在招聘会举办之前，武汉市各城区就主动提供贴心服务。

东西湖区人社局安排了12家人力资源服务机构， “一对一，点对点”对接包保全区所有街道和产业园区，为企业配备就业用工服务专员，建立企业用工需求电子台账、数据库，及时纾困。对用工缺口较大的企业，该区通过政府购买服务的方式，“一企一策”提供劳务代招、劳务外包、劳务派遣等服务。

武汉开发区（汉南区）人力资源局劳动就业部门负责人刘虎城表示，该区线上线下相结合，为企业缓解用工难。从1月23日开始，该区举办33场线上招聘会，超过240家企业提供了6000多个岗位。4月12日、13日到英山县开专场招聘会，达成签约意向近300人。

6月30日前，黄陂区也将轮流在区内各个街道，举行12场招聘会。

人岗匹配效率高

“只要有合适的人，我们都招！”

在黄陂区分会场，木兰草原人事负责人喻飞称，此次带来近40个工作岗位，有营销总经理、策划经理等高薪职位，也有水电工、客房服务员等普通岗位，截至上午10时许，已有10余人填写了求职意向表。喻飞介绍，五一小长假，木兰草原将试营业。受疫情影响，不少人员未返岗，景区也在提档升级，需大量工作人员。

“协卓公司日产防护服超过8万件、口罩600万只，部分出口欧美，用工需求大幅增加。”在新洲区分会场，副总经理冯斌战果丰硕。由于生产线倍增，该企业员工从200多人增至1100人武汉会场，仍不能满足生产需求。此次计划招聘442名员工，现场报名近200人。不少求职者登记完信息后，带上健康证明直奔该企业参加培训。

在新洲区分会场，京东华中负责人介绍，京东武汉物流基地复工率达100%。此次在新洲招聘岗位28个，当日收到170份简历。“我们公司在华中区四省将招聘1000人，这回前来应聘的人，只要愿意，四省‘包销’。”

“这次成果超预期。”招聘会结束后，共迎来40多位求职者填表登记，2名门卫已经招满，23人就普工岗位达成就业意向。

据统计，武汉开发区（汉南区）分会场当天共有300多名求职者，达成就业意向119人。黄陂区分会场，有32家企业提供岗位450个，参加应聘人员近千人，初步达成就业意向370人，现场录取105人。新洲区分会场，51家企业提供2536个岗位，2109名求职者分批次进场，达成就业意向1268人。在江夏区分会场，40家企业提供上千个岗位，1500多名求职者进场应聘，意向签约900余人。

就近就业势头猛

“我大学学的轮机管理专业，去年在沿海货船上任海员。”在新洲区分会场，28岁的肖寒冰，专门从汪集街赶来参加招聘会，见招聘主操辅助工，待遇不错，就填报了求职信息。

记者探访发现，一方面受惠于本地用工需求旺盛、机遇变多，一方面受疫情影响，越来越多的求职者，开始青睐于在家门口就业。

“我以前从事农资销售，常年在外奔波，家中有父母和小孩，希望工作地点离家近一点。”新洲阳逻的方兵在京东公司招聘展位登记了个人信息。44岁的新洲人黄连发，此前在广东番禺制衣厂工作，今年也决定就近就业。

“今天收到的求职者简历中，约六成求职者此前在新洲区以外工作，在湖北省外工作的也占到三成。”京东华中负责人认为，这次招聘会，满足了许多人就近就业的愿望，也有力助推了企业复工复产。

“现场招聘除了保障复工复产企业用工外，更重要的是解决部分困难群众就业问题。”蔡甸区人社局局长张立学说，眼下武汉会场，不少企业在网上招聘，部分困难群众难以通过网络、手机了解招聘信息，他们更依赖于“看得见，摸得着”的线下招聘会。下一步，蔡甸将在其他10个街乡（开发区）开展线下小规模招聘活动。